工作职责

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一、药学与检验系主任岗位职责
1、负责本系职责范围内的教学、科研和行政管理工作,与系党总支一起共同贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定、决议。
2.根据学校事业发展规划,组织拟定系的中长期发展规划和年度工作计划,提出具体改革措施。
3.负责组织研究、制定/修订各专业人才培养方案或教学计划;积极推进教育教学改革;建立健全系教学质量监控体系;严格教学管理,保证教学质量,培养高素质人才。
4.负责组织制订并实施本系各专业建设规划,调整和优化专业设置,组织新设专业的调研、论证及申报材料的撰写,实现专业建设目标。
5.负责开展科学研究,做好教学、科研立项和成果的组织申报工作。
6.负责指挥、协调日常教学运行工作,主持并协同各教研室做好教学规范化建设,抓好课程建设、教研室建设、教研工作。
 7.组织系教学分委员会、学术分委员会和教学督导组工作等,支持他们开展工作、履行职责。
8.负责师资队伍建设。组织拟定师资队伍建设规划并组织落实;负责做好教师的培养、使用和管理工作;做好学科/专业带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作,建设好学术梯队;配合人事部门做好专业技术职务评聘工作。
9.负责系教职工岗位聘任、考核、奖惩工作;组织系、教研室、实验室对教学及教辅人员进行业务培训,不断提高教职工的业务素质;配合系党总支做好教职工的思想政治工作,不断提高教职工的思想政治素质。
10.负责组织拓展系教学、科研和社会服务事业,不断增强培养人才、科学研究和服务社会能力,争取社会力量对本系建设的支持。
11.负责建立和完善本系教学业务经费的使用和管理办法,提高经费的使用效率。
12.拟定系教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资料等申购计划,配合学校国有资产管理部门,做好本系国有资产管理工作,充分发挥资产的使用效益。
13.负责系综合治理、安全工作,配合系党总支做好稳定、保密等工作,维护正常的教学和管理秩序。
14.配合系党总支做好本系学生的思想政治工作;负责毕业生就业工作。
15.负责系有关教学、科研和其它行政方面规章制度的拟定和组织实施工作。
16.完成系行政范围内的其它工作,以及学校党委和行政下达的其它各项任务。
二、药学与检验系党总支书记岗位职责
在学院党委领导下,负责主持党总支的全面工作:
1.负责召集总支委员会和党员大会,结合本总支的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委的决议、指示;研究决定总支工作的重大问题。
2.加强本系领导班子自身建设,健全党内生活制度,明确总支委员分工,按时召开总支委员会议,充分发挥总支委员会的集体领导作用。深入调查研究,围绕学院党委的中心工作,制定、落实党总支工作计划。
3.经常与本系行政领导沟通情况,协调党政关系,搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和领导班子的学习。做好教职工思想政治工作,抓好政治理论学习。
4.坚持党管干部、党管人才的原则,配合党委组织部门做好干部的培养、选拔及考察工作。做好人才培养、引进和使用的协调、服务工作。深入细致地做好党员干部的思想政治工作,并履行党内监督职责,发现问题及时解决。
5.做好发展党员工作,制定发展计划,健全完善有关规章制度。加强对入党积极分子的培养、教育和考察,及时做好预备党员的教育、考察和转正工作。
6.坚持党政联席会议制度,参与本单位行政重要问题的研究、决策。坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定;参与讨论本单位的发展规划、专业方向、学科建设、教学科研等工作;参与研究本单位重大改革、师资队伍建设、重要工作任务布置和群众利益维护等重大问题。
7.协调本系内部党、政、工、团、学等各方面的关系,调动师生员工的积极性和创造性,组织评选本单位的先进集体和个人。
8.负责指导本单位各党支部的思想建设、组织建设,加强党员的党性、党风、党纪的管理与教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
9.抓好本单位精神文明建设,创建和谐校园。领导本部门工会、共青团、学生会等群众组织和统一战线工作,支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作,充分调动各方面的积极性。
10.负责本系学生常规管理工作、思想政治教育工作、学团工作。经常深入学生了解情况,全面关心学生的思想、学习、生活、身心健康状况,定期分析学生思想动态,指导团总支、学生会开展生动活泼、健康向上的活动。
11.负责辅导员、班主任选拔培训、管理、考核工作。
12.负责学生综合测评、评先评优、奖学金评审及学生违纪处理工作。负责特困补助、助学贷款等工作。
13.认真学习、贯彻学校学生管理的有关规定,加强系风、学风、班风建设,严格学生请销假制度,学生奖惩制度,做好学生困难补助评定,学生宿舍管理等工作,突出人文关怀,预防重、特大事件发生。
14.负责本单位招生工作方案制定,开展切实有效的招生宣传工作,组织动员好招生队伍,充分调动本单位人员的积极性,完成本单位招生指标。
15.完成学校党委交办的其它任务。

三、药学与检验系办公室主任岗位职责
1.协助系领导做好日常教学、科研、行政管理、专业建设、课程建设、教材建设等工作。
2.负责与学院及其他部门的联系及对外接待工作。
3.开展调查研究,做好参谋助手。
4.负责印章管理工作。
5.负责组织、协调重大活动的组织、筹备等工作。
6.草拟系工作计划、工作总结、规章制度及各类公文文稿。
7.负责签收、管理各类往来文件和信函材料;做好学籍、学生成绩等管理;做好各种文书的立卷归档等档案工作;负责本单位的机要保密工作。
8.负责考勤,以及教职工请假、进修等的手续办理工作;安排节假日和重要活动期间的值班工作。
9.做好领导交办的其他工作。

四、教研室主任工作职责
1.在系部的领导下,主持教研室日常工作。
2.负责制订本室学期工作计划,并认真逐项落实,定期向领导汇报计划执行情况,做好学期工作总结。
3.根据系部教学要求,负责组织修订本专业教学大纲,选定教材和制定教学计划,负责审核本室任课教师授课计划并批准执行,同时配合学院及系部搞好教学进度检查。
4.组织教师开展集体备课、相互听课、观摩研讨、教学研究等教研室活动,深入教学实际,了解教学、实习情况,定期组织任课教师分析教学情况,研究改进措施,不断提高教学水平和教学质量。
5.根据课程考核方式、做好出卷命题、试卷审核、阅卷评分、试卷分析等工作。
6.负责所属实验室进行设备维护,耗材购置申报等常规工作,保证实验课的顺利进行,并对实验室建设工作提出合理化建议
7.组织本室教师开展教科研活动。
8.负责对本教研室教师进修计划提出建议。
9.负责本教研室安全保卫工作。
10.完成学院、系部交给的其他工作和任务

 
五、实验中心主任工作职责
1.负责实验中心建设。编制实验中心的规划和工作计划。
2.负责实验中心的管理。组织编制并贯彻、实施有关规章制度和规范。  
3.安排和协调实验教学工作。
4.负责对本中心专、兼职实验教学工作人员的培训及考核工作;统一管理、调整、安排实验教学人员工作。
    5.定期检查各实验室工作。
6.负责制订并上报实验教学仪器设备、化学试剂、药品、实验耗材的购置计划。
7.负责本中心仪器设备、化学试剂、药品、实验耗材的管理。
    8.组织开展实验教学的改革工作。
9.负责本中心综治、安全工作。
10.完成领导安排的其它工作。

六、学生管理办公室主任工作职责
1.在系书记的领导下,负责系学生日常事务管理工作。
2.协助建设系辅导员、班主任队伍,做好辅导员、班主任培训工作,并对辅导员、班主任工作进行检查、指导和考核。
3.协助学院、系部做好迎新工作,并组织实施新生入学教育和军训工作。
4.负责系部学生信息统计、资助和奖助学金评定的汇总、上报工作。
5.组织实施系部学生大会,开展学生主题教育活动和安全教育工作,促进班级学生良好学风、班风的养成和培养学生良好职业素养和安全意识。
6.严格执行学生请销假审批手续,做好学生考勤、两操、就寝秩序管理,保证正常教学秩序;按照学生管理手册对违纪学生提出处理意见并上报主管领导;严格执行重大事件上报程序。
7.对毕业生开展就业指导、离校手续办理等相关工作。
8.协助配合学院开展学生的勤工助学及学生的假期社会实践工作。
9.安排值班工作。
10.完成学院、系部交办的其他工作。

七、团总支书记工作职责
1.做好团总支工作计划的制定、检查、总结工作。
2.定期召开团支部书记例会,及时传达贯彻学校和上级党团组织的工作部署和指示精神,研究、部署、检查和总结本系团的阶段性工作。
3.深入各团支部,全面了解各支部的情况,认真听取他们的意见和要求,掌握学生的思想动态,并及时向团委反映情况,开展有针对性的思想教育工作,指导并帮助开展团的各项活动。
4.在团员青年中开展定期的、有组织、有计划的政治学习活动,充分调动广大团员青年学习理论的积极性,营造积极的政治学习氛围。
5.负责团干部队伍建设,指导各班级学生干部的选拔、培养及考核工作。
6.负责组织本系团员青年参加“业余党校”“业余团校”的学习和考评;有计划、有步骤地发展新团员;积极推荐本系优秀团员为党的发展对象。
7.负责对各团支部的年度考核,评选本系先进团支部、模范团干部和优秀团员。
8.指导团支部、学生会开展活动。积极组织学生参与校园文化建设、社会实践活动,组织指导学生开展文化、体育、艺术等各项活动。加强对学生社团的管理。
  9.加强团总支的自身建设,负责召开好民主生活会,发挥集体领导作用,协助其他委员做好工作。
10.定期向党总支和院团委汇报工作,完成领导交办的工作。


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