工作职责

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1.参与制订学院教育发展规划,负责制订学院教学工作要点和各专业教学标准;
2.负责校历的制定工作;
3.负责制定和修订教学管理规章制度,组织和指导各系、部制定各专业人才培养方案、课程教学大纲和其他教学文件,审核后报学院批准执行;
4.负责专业设置、系(部)教研室、实验室的设置和调整;
5.负责重点专业、特色专业、精品课程、校本教材建设规划工作,并组织申报立项、验收等工作;
6.负责编制授课任务书、课程表、教学进程表;
7.负责学院教学研究与改革,并指导系、部做好教学研究项目的实施及推广应用;
8.负责教学质量监控体系建设和教学督导,督查各教学环节的正常运行和各系、部各专业教学计划的实施、教学任务的落实;
9.负责教材建设、征订、供应和管理工作。协助教材编审委员会组织教师编写和审定教材、讲义、教学参考资料;
10.组织开展全院教学评估工作,负责制定评估标准、实施计划,并组织实施;
11.负责学生考试与成绩记载、转专业与转学、毕业资格审核与办理毕业证等工作;
12.参与制定师资队伍建设规划,调整计划,负责各系、部青年教师的培养与考核工作;
13.做好教学经费预算工作(课时费、实验耗材费、实习经费),监督经费使用情况;
14.负责学院实践教学管理,指导各系部做好实习实训工作;
15.负责学院各类考试的组织管理和考风建设工作;
16.完成上级和学院领导交办的其他工作。

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